クライアントの事業状況やニーズをしっかりと理解した上で、採用計画をコンサルティングし、採用した人材の各種手続き代行、就業・生活フォローまで、継続的にかつ丁寧に支援します。
コプログローバルマネジメントは法務省による登録支援機関の認定を受けていますので、たくさんの手続きもスムーズに代行します。
ミャンマー、インドネシア、ネパール等のアジアの大学や専門学校と連携し、日本で働きたいと願う意欲の高い、特定技能や技人国の在留資格を持った、優秀な海外人材を迎え入れるべく、クライアント企業側の受け入れ態勢を整える支援をします。
クライアント企業の事業推進、拡大成長に向け、海外人材活用を成功に導く戦略的プランをご提案します。採用市場の最新情報や他社の成功事例などを参考に中立的な立場でコンサルティングします。どの業務に、どのような人材が、いつまでに、何人必要なのかという課題に対し、どの国の、どのような在留資格の、どんなスキルや経験を持った人材を、いつから、何人採用するかという海外人材活用計画をクライアントとともに策定します。
クライアント企業の代わりに日本語、コミュニケーションや業界の専門知識・技術などの教育を行います。
クライアント企業に代わり、各種手続きを代行します。
海外人材が長期的にモチベーション高く働け、安心かつ安全に生活できるように支援します。来日前の就業条件説明などのオリエンテーションや入国時の送迎から生活インフラ確保やオリエンテーション、入社後も日本語教育や就業フォロー等を継続的に行います。