コプログローバルマネジメントでは、クライアント企業の人材不足解消やビジネスの推進、拡大に貢献すべく、それぞれのニーズに合わせた海外人材を必要な人数、必要な期間派遣します。
オフショア開発を成功に導くブリッジSE、ミャンマーチームをまとめるプロジェクトリーダー、そして、SE、プログラマなどのミャンマー人エンジニア等をご要望に合わせてご提案。また、経験豊富なITエンジニアの紹介派遣や優秀な大学を卒業した新卒ITエンジニア紹介も行います。
必要なスキルを持つ海外人材を必要なタイミングに必要な期間、派遣します。
派遣された海外人材は、クライアント企業の指揮命令のもと稼働します。
派遣同様、必要なスキルを持つ海外人材を必要なタイミングに必要な期間、派遣します。
派遣された人材は、クライアント企業に常駐し業務遂行しますが、指揮命令は当社から行います。
ご要望に応じ、一定期間お見合い期間を設けてマッチングし海外人材を採用する「紹介予定派遣」や、海外のIT系の大学等から優秀な新卒海外人材を採用する「海外人材新卒紹介」も行っています。
海外の優秀なIT系大学を卒業し、日本やアジアで日本企業向けの開発経験を積んだミャンマー人エンジニア等の派遣が可能です。全員当社の正社員で、開発スキルおよび日本語コミュニケーション力向上を目指し、日々学習しています。
■在籍メンバー(2024年10月現在)
・職種
・日本語レベル
継続利用社数 98%以上
メンバー:ブリッジSE 6名、プログラマ 4名
メンバー:PM 1名、PL 1名、プログラマ 9名
メンバー:PL 1名、プログラマ 4名
※就業開始以降は、エンジニアに月に1回の面談、技術教育、キャリアカウンセリングなどを実施し、継続的にフォローしてまいります。
海外ITエンジニアに関するお困りごとはぜひご相談ください