株式会社コプログローバルマネジメント

Service ITエンジニア派遣/紹介

ITエンジニア派遣・SESサービス

ミャンマーのITエンジニアを中心に、日本での業務経験が豊富 な優秀な海外IT人材を、必要なタイミングで必要な期間派遣

コプログローバルマネジメントでは、クライアント企業の人材不足解消やビジネスの推進、拡大に貢献すべく、それぞれのニーズに合わせた海外人材を必要な人数、必要な期間派遣します。
オフショア開発を成功に導くブリッジSE、ミャンマーチームをまとめるプロジェクトリーダー、そして、SE、プログラマなどのミャンマー人エンジニア等をご要望に合わせてご提案。また、経験豊富なITエンジニアの紹介派遣や優秀な大学を卒業した新卒ITエンジニア紹介も行います。

コプログローバルマネジメント
の強み
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日本での就業実績のある優秀な海外人材
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日本語が堪能でコミュニケーション力が高い
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親日家で学習意欲の高いミャンマー人エンジニア

提供サービス

対応雇用形態

  • ■派遣

    必要なスキルを持つ海外人材を必要なタイミングに必要な期間、派遣します。

    派遣された海外人材は、クライアント企業の指揮命令のもと稼働します。

  • ■SES(準委任契約)

    派遣同様、必要なスキルを持つ海外人材を必要なタイミングに必要な期間、派遣します。

    派遣された人材は、クライアント企業に常駐し業務遂行しますが、指揮命令は当社から行います。

  • ■紹介

    ご要望に応じ、一定期間お見合い期間を設けてマッチングし海外人材を採用する「紹介予定派遣」や、海外のIT系の大学等から優秀な新卒海外人材を採用する「海外人材新卒紹介」も行っています。

コプログローバルマネジメントのITエンジニア

海外の優秀なIT系大学を卒業し、日本やアジアで日本企業向けの開発経験を積んだミャンマー人エンジニア等の派遣が可能です。全員当社の正社員で、開発スキルおよび日本語コミュニケーション力向上を目指し、日々学習しています。

■在籍メンバー(2024年10月現在)

・職種

  • ブリッジSE  7名
  • PM・PL  6名
  • システムエンジニア  3名
  • プログラマ  19名

・日本語レベル

  • N1  8名
  • N2  22名
  • N3  5名

これまでの実績

継続利用社数 98%以上

  • ■マーケティング系システム開発プロジェクト

     メンバー:ブリッジSE 6名、プログラマ 4名

  • ■通信キャリア店舗向け開発プロジェクト(東京)

     メンバー:PM 1名、PL 1名、プログラマ 9名

  • ■証券システム開発(東京)

     メンバー:PL 1名、プログラマ 4名

派遣フロー

  • ■ご相談・ヒアリング
    ↓(1ヵ月~3ヶ月)
  • ■人材ご紹介
    ↓(1週間~1ヵ月)
  • ■派遣契約
    ↓(1ヵ月~12か月)
  • ■就業開始

※就業開始以降は、エンジニアに月に1回の面談、技術教育、キャリアカウンセリングなどを実施し、継続的にフォローしてまいります。

海外ITエンジニアに関するお困りごとはぜひご相談ください