アジア各国から、在留資格と熱い思いを持った海外人材を紹介。
ニーズに合わせた紹介形態で、相互にハッピーな雇用創出を支援します。
人材不足にお悩みの企業に向け、特定技能や技人国といった在留資格を持ち、日本で就業したいと願っている意欲的な海外人材をご紹介します。
どこの国の、どんなスキルを持った、どの在留資格の海外人材を採用したいかヒアリングし、ニーズに合わせた人材をご紹介します。
募集告知、書類選考、一次面接から最終面接まで、一貫してサポートが可能です。
コプログローバルマネジメント
の強み
採用戦略検討から採用決定までをトータルでサポート
ニーズに合った採用形態で人材を紹介
の強み
提供サービス
人材採用コンサルティング
クライアント企業の採用活動の強化と最適化を目的に、海外人材採用の専門的なアドバイスや採用戦略をご提供します。事業推進や拡大成長に向けた効果的な人材獲得のための戦略立案やスムーズな採用プロセス構築を支援します。
人材紹介
クライアント企業の求める人材像や要件をヒアリングし、適合する求職者をご紹介します。求職者の希望職種や能力、経験などのデータをもとに候補者を厳選、面談等のスケジュール調整も行います。
紹介予定派遣
クライアント企業で正社員や契約社員として直接雇用することを前提に一定期間派遣契約で人材を派遣します。派遣期間の6カ月経過後に書類選考や面接を経て、双方の合意の上で直接雇用へと切り替えられる採用方法です。
関連サービス
グループ会社「コプロシステム」の提供するオ
ンライン教育プラットフォーム
「Q-LEARNING」で研修運営もサポートします。
ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
