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人材不足が深刻化する中、外国人労働者の存在がますます重要になっています。厚生労働省の発表では日本で働く外国人労働者数は200万人を突破し、在留外国人も増加傾向にあります。
一方で、特定技能人材の約3分の2が1年以内に退職しているというデータもあり、採用後の定着に向けた取り組みが重要な課題となっています。
さらに、新たな在留資格制度「特定技能」や「育成就労制度」により、外国人労働者の転職が可能になるなど、雇用環境は大きな変化を迎えています。
そんな中で注目されるのが、「既に日本で生活し、日本の労働環境に慣れた海外人材」の採用です。この層の海外人材は、即戦力としての期待が高まる一方で、採用・定着のためにはポイントを押さえる必要があります。
本セミナーでは、これまで多くの企業様の海外人材採用を支援してきたコプログローバルマネジメントが、以下のテーマについて実例を交えながら解説します。
【こんな方におすすめ】
ホテル・旅館業界の経営者様や採用・人事担当者様
詳細は以下よりご確認ください。
皆様のご参加をお待ちしております!
開催概要
【内容】
・国内在住海外人材とホテル・旅館事業者様で活躍できる海外人材
・どんな企業が国内在住海外人材の雇用に適しているか
・国内在住海外人材活用の成功事例
・国内在住海外人材活用成功の秘訣
【開催日時】
2025年2月19日(水) 13:00-14:00
【受講料】
無料
【開催方法】
Zoomウェビナーによるオンライン開催
※視聴のためのURLは別途メールにてご案内致します。
※スマートフォンからご視聴頂く場合、アプリのインストールが必要になります。
【登壇者】
株式会社コプログローバルマネジメント
専務取締役 生田泰宏
(総合旅行業務取扱管理者・総合旅程管理主任者)
大学卒業後、住宅メーカーを経て、旅行会社に勤務。パッケージ旅行企画や障害をお持ちの方や高齢者旅行のサービスコンサルティングを行う。その後、人材会社にて人材派遣・紹介事業の責任者を務め、大手SIerでは人材のダイバーシティ戦略を推進。2017年より当社にてミャンマーを中心とした海外人材のキャリアに寄り添った海外人材サービスを展開。
ぜひお気軽にご参加ください!
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