コプログローバルマネジメントでは、クライアントの課題解決に貢献する各種サービスを提供しています。
クライアント企業の事業推進、拡大成長を目的にした海外人材活用のためのコンサルティングサービスです。 クライアント企業の事業状況やニーズをしっかりと理解した上で、採用計画のコンサルティングから、採用した人材の事前教育、各種手続き代行、就業・生活フォローまで、継続的にかつ丁寧に支援します。
海外人材を、紹介や紹介予定派遣といった形で紹介します。 クライアント企業の様々なニーズに合った人材を、必要な時期にご紹介。募集告知、書類選考、一次面接から最終面接まで、一貫してサポートが可能です。
必要なスキルや経験のある海外人材を、必要なタイミングに必要な期間、クライアント先に派遣します。 クライアント企業から直接指示を受ける「人材派遣」と、当社で業務を請け負いながらクライアント企業に常駐して業務を行う「SES(準委任契約)」があります。
ミャンマー現地企業「CGM Golden Land」と連携し海外からシステム開発を支援します。 クライアント企業の要件や仕様に沿って開発し納期までに完成物を納品する「オフショア受託開発」とクライアント専用にエンジニアリソースを一定期間確保する「オフショアラボ開発」があります。
コプログローバルマネジメントは、登録支援期間として認定されており、「特定技能」の受け入れに必要な法務省が規定する義務支援10項目をスムーズに対応可能です。また、指定された支援内容だけでなく、海外人材が長期的に働き、安心して生活できるための独自の支援サービスも行っています。